Što je PEPP?
Europska mirovina (PEPP) je investicijski mirovinski proizvod reguliran od strane EU-a dostupan svim zaposlenicima unutar Europske unije.
KLJUČ ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIKA
Europska mirovina sa sobom donosi mnoge prednosti u odnosu na komercijalnu mirovinsku štednju, te je možete ponuditi kao atraktivnu povlasticu za zaposlenike. U odnosu na 3. stup, PEPP predstavlja učinkovitiju alternativu (europskih dimenzija), koja sa sobom nosi niže troškove, veću fleksibilnost isplate i zakonodavnu sigurnost europskih razmjera. Bez sumnje će šarmirati svakog zaposlenika.
III. STUP VS. EUROPSKA MIROVINA
Jedinstvena europska pravila PEPP-a osiguravaju standardizaciju osnovnih značajki proizvoda, kao što su zahtjevi za transparentnošću, pravila ulaganja, pravo na promjenu i vrsta mogućnosti ulaganja. Uvjeti štednje i isplata određeni su zakonodavstvom pojedinih država. Europsko pokriće proizvoda sprečava njegovo otkazivanje, ograničavanje prenosivosti ili pretjerane troškove na inicijativu nacionalnih vlada.
POGODNOSTI I ZA POSLODAVCE
Osim konkurentske prednost u fazi štednja i prinosa, doprinosi vaših zaposlenika predstavljaju porezno priznati trošak kao i u III. Stupu. Zahvaljujući nižim troškovima, zanimljivijoj fazi isplate, europskim okvirima, potencijalnim povratima u kombinaciji sa svojom fleksibilnošču i jednostavnošću zasigurno će šarmirati svakog zaposlenika. Iskoristite prednosti Europske mirovine zajedno sa svojim zaposlenicima i uvrstite svoje poslovanje među poslodavce koji gledaju u budućnost.
Rizik
Dinamičan početak ulaganja s automatskim smanjenjem udjela u diončkim ETF-ovima u predmirovinskom razdoblju smanjit će rizik ulaganja.
OSIGURAJTE ZAPOSLENICIMA STVARNI BENEFIT
Više informacija ćemo vam rado pružiti osobno
Kontaktirajte nas