Financial Wellness
Zwiększ satysfakcję swoich pracowników, ucząc ich, jak pracować z pieniędzmi.
Obiektywna edukacja
Brak sprzedaży
Zdrowe finanse osobiste
Czym jest Financial wellness?
Coraz popularniejszy benefit pracowniczy, który poprzez interaktywne warsztaty uczy, jak zarządzać własnymi finansami. Rezultatem jest wyższa świadomość finansowa i znajomość kluczowych zasad zdrowych finansów osobistych. Celem programu jest poprawa dobrostanu i satysfakcji pracowników.
57% pracowników uważa finanse za największy czynnik stresujący, który negatywnie wpływa na ich sen, zdrowie i pewność siebie.
28% pracowników nie posiada rezerwy finansowej. Niemal jedna trzecia żyje od wypłaty do wypłaty.
48% pracowników odczuwających stres z powodu finansów przyznaje, że ich praca jest rozproszona przez osobiste problemy finansowe.
*na podstawie dostępnych badań PwC.
Poprawa kondycji finansowej pracowników
Podstawą lepszego życia są dobrze zorganizowane finanse osobiste. Niewielu interesuje się swoją przyszłością finansową na tyle, by poświęcić dla niej czas spędzany z rodziną lub innymi formami relaksu. Dlatego zdecydowaliśmy się dostarczyć edukację finansową bezpośrednio do firm.
Warsztaty dopasowane do potrzeb
Podstawy finansów osobistych i rezerwa finansowa
- Podział dochodów i tworzenie oszczędności
- Znaczenie i potrzeba posiadania rezerwy finansowej
- Gdzie najlepiej trzymać rezerwę finansową i dlaczego?
Budżet i inwestowanie
- Podział wydatków i tworzenie budżetu
- Oszczędzanie vs. inwestowanie – dlaczego warto inwestować?
- Jak inwestować efektywnie – narzędzia i zasady
Przegląd polskiego systemu emerytalnego
- Funkcjonowanie pierwszego filaru – dlaczego jest nie do utrzymania
- Emerytalne oszczędzanie – drugi filar
- Przygotowanie do emerytury – trzeci filar i OIPE
Dobry i zły dług – który kredyt warto wziąć, a którego lepiej unikać
- Dług może być także dobry – jaki to jest?
- Kredyt hipoteczny, kredyt konsumpcyjny, pożyczki pozabankowe
- Odpowiedzialne zadłużanie i pułapka zadłużenia
Przeszkoliliśmy
Jakie korzyści przynosi Financial Wellness?
Zmniejszenie stresu finansowego
Wystarczająca rezerwa, opłacone rachunki, uregulowane raty i oszczędności znacząco redukują stres. Oznaczają gotowość na przyszłość i nieprzewidziane sytuacje. Zapewnij to także swoim pracownikom.
Wsparcie retencji pracowników
Zadowoleni i zabezpieczeni pracownicy nie odejdą z firmy, co oznacza niższe koszty dla Ciebie. Pieniądze to nie wszystko, ale są kluczowe dla pełnego życia. Pokaż swoim pracownikom, że są dla Ciebie ważni.
Zwiększenie produktywności pracy
Dobrostan finansowy prowadzi do zdrowia i zadowolenia pracowników, co pozytywnie wpływa na ich efektywność w pracy. Komfort finansowy nie kończy się jednak wraz z wypłatą. Pomóż swoim pracownikom nauczyć się zarządzać pieniędzmi.
Silniejsza kultura firmowa
Twoje zaangażowanie w pomoc finansową pracownikom przekłada się nie tylko na większą lojalność, ale także na zaangażowanie, atmosferę pracy i poczucie wspólnoty z firmą. Zadbaj o swoich ludzi.
"Koledzy byli bardzo zadowoleni z wykładu. Szczególnie podobał im się sposób przekazania informacji – nie była to strategia sprzedaży produktów Finax, ale rzeczywiście zdrowa podstawa finansów osobistych. Niektórzy uczestniczyli w wykładzie już po raz drugi. Myślę, że każdy znalazł tam coś, czego potrzebował."
Patrícia Petrišínová – HR Generalist
Financial Wellness w liczbach
FINANSOWE SZKOLENIA TAKŻE W TWOJEJ FIRMIE
Zapewnij swoim pracownikom benefit na całe życie. Zostaw nam swoje dane kontaktowe, a my się z Tobą skontaktujemy.
Najczęściej zadawane pytania
Program Financial Wellness to benefit pracowniczy, głównie w formie edukacji z zakresu finansów osobistych, który aktywnie wprowadzamy bezpośrednio do firm. W przyszłości planujemy rozszerzyć ten program o dodatkowe usługi, aby dostarczyć firmom jeszcze większą wartość dodaną i wspierać finansowe zdrowie oraz komfort ich pracowników.
Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom podstawowej wiedzy w zakresie finansów osobistych, aby zdobyli praktyczne informacje i potrafili lepiej zarządzać swoimi pieniędzmi, uzyskać przejrzystość w swoich dochodach i wydatkach, ustalić cele finansowe, stworzyć odpowiednią rezerwę finansową, właściwie gospodarować oszczędnościami oraz długoterminowo budować majątek, przygotowując się na przyszłość.
Wybraliśmy cztery podstawowe obszary tematyczne: Podstawy zdrowych finansów osobistych, Rezerwa finansowa i inwestowanie, Jak zapewnić sobie atrakcyjną emeryturę? oraz ostatni temat – Dobry i zły dług.
Szkolenie dostosowujemy do Twoich preferencji – może odbywać się osobiście w siedzibie firmy, online (np. przez MS Teams) lub w formie mieszanej.
Czas trwania pojedynczego szkolenia to około 45–60 minut + czas na pytania i dyskusję, w zależności od interakcji uczestników. Chętnie omawiamy wybrane tematy, dlatego zachęcamy uczestników do zadawania jak największej liczby pytań.
Idealnie jest organizować szkolenia dla co najmniej 10 uczestników.
Tak, szkolenie można nagrać i udostępnić wraz z prezentacją dla tych pracowników, którzy nie mogli wziąć w nim udziału.
