Financijski wellness
Povećajte zadovoljstvo svojih zaposlenika podučavajući ih kako raditi s novcem.
Objektivna edukacija
Bez prodaje
Zdrave osobne financije
Što je Financijski wellness?
Sve popularnije benefit za zaposlenike dolazi u obliku interaktivnih radionica koje ih podučavaju kako upravljati vlastitim financijama. Rezultat je veća financijska pismenost i poznavanje ključnih elemenata zdravih osobnih financija. Cilj programa je povećati dobrobit i zadovoljstvo vaših zaposlenika.
zaposlenika smatra da su financije najveći izvor stresa koji nepovoljno utječe na njihov san, zdravlje i samopouzdanje.
zaposlenika nema financijsku rezervu. Gotovo trećina ljudi živi od plaće do plaće.
zaposlenici koji su pod stresom zbog financijskih teškoća priznaju da im osobni novčani problemi ometaju radnu učinkovitost.
*na temelju anketa dostupnih na ovoj poveznici.
Poboljšanje financijskog zdravlja zaposlenika
Osnova za bolji život su uređene osobne financije. Nažalost, malo je onih koji su spremni posvetiti se svojoj financijskoj budućnosti, čak i kada to znači žrtvovati dragocjeno vrijeme s obitelji ili uživanje u slobodnim aktivnostima. Stoga smo odlučili donijeti edukaciju izravno u tvrtke.
Radionice po mjeri
Osnove osobnih financija i financijske rezerve
- Raspodjela dohotka i stvaranje štednje
- Značaj i potreba financijske rezerve
- Gdje je idealno držati rezervu i zašto
Budžetiranje i ulaganje
- Raspodjela troškova i izrada budžeta
- Štednja vs. ulaganje - zašto ulagati?
- Kako učinkovito ulagati - alati i pravila
Presjek hrvatskog mirovinskog sustava
- Funkcioniranje 1. stupa – zašto je neodrživ
- Mirovinska štednja 2. stup
- Priprema za mirovinu, 3. stup i PEPP
Dobrý a zlý dlh – ktorý úver áno a ktorý nie
- Dlh môže byť aj dobrý - ktorý to je
- Hypotéka, spotrebák, nebankové pôžičky
- Zodpovedné zadlžovanie a dlhová pasca
Održane edukacije:
Koje prednosti donosi Financijski wellness?
Smanjenje financijskog stresa
Adekvatna rezerva, podmireni računi, redovito plaćene rate i ušteđevina znatno umanjuju stres, pružajući osjećaj sigurnosti za budućnost i nepredviđene izazove. Omogućite taj osjećaj i svojim zaposlenicima.
Podrška za zadržavanje zaposlenika
Zadovoljni i sigurni zaposlenici ostat će uz vas, što će vam smanjiti troškove i donijeti dugoročnu stabilnost. Iako novac nije jedini faktor, on značajno doprinosi kvaliteti života. Pokažite svojim zaposlenicima da vam je doista stalo do njih i njihovog zadovoljstva.
Povećanje radne produktivnosti
Financijsko blagostanje doprinosi zdravlju i zadovoljstvu zaposlenika, što se pozitivno odražava na njihovu radnu učinkovitost. No, briga o dobrobiti zaposlenika ne završava s isplatom plaće. Pružite podršku svojim zaposlenicima u usvajanju znanja o financijskom upravljanju kako bi mogli graditi sigurniju i stabilniju budućnost.
Jača korporativna kultura
Vaša briga za zaposlenike i podrška njihovoj financijskoj stabilnosti odražava se ne samo u većoj lojalnosti, već i u njihovoj predanosti, kvalitetnijoj radnoj atmosferi i osjećaju pripadnosti tvrtki. Pobrinite se za svoje ljude.
Svi smo vrlo zadovoljni suradnjom. Mislim da je kroz ova 3 sastanka svatko za sebe mogao pronaći nešto što ga zanima (PEPP, investiranje ili barem kako na najbolji način optimizirati mjesečni budžet). Vjerujem da ste dosta naših kolegica i kolega motivirali za aktivniji pristup osobnim financijama.
Način na koji ste nam prezentirali teme je bio vrlo ugodan, stručan i zanimljiv
Nataša Margetić Lukić - HR manager
Financijski wellness u brojkama
FINANCIJSKO OBRAZOVANJE I U VAŠOJ FIRMI
Omogućite zaposlenicima benefit za cijeli život. Ostavite nam svoj kontakt i mi ćemo Vam se javiti.
Često postavljana pitanja
Program Financijskog wellnessa predstavlja vrijedan benefit za zaposlenike, osmišljen kao edukacija u području osobnih financija, koju izravno uvodimo u tvrtke. U budućnosti planiramo obogatiti ovaj program dodatnim uslugama, kako bismo pružili što veću dodanu vrijednost tvrtkama i unaprijedili financijsko zdravlje te dobrobit njihovih zaposlenika.
Cilj ove edukacije je polaznicima omogućiti temeljno razumijevanje osobnih financija, kako bi stekli korisna znanja za bolje upravljanje svojim novcem. Kroz edukaciju, polaznici će dobiti uvid u svoje prihode i rashode, naučiti postavljati financijske ciljeve, izgraditi odgovarajuću financijsku sigurnosnu mrežu, te optimalno koristiti i ulagati svoju ušteđevinu. Također, steći će znanja potrebna za dugoročno stvaranje imovine i osiguranje stabilne financijske budućnosti.
Odabrali smo tri osnovne teme: Osnove zdravih osobnih financija i financijska rezerva, Investiranje - Osnove izgradnje bogatstva, Kako osigurati dostojnu mirovinu?
Edukaciju ćemo prilagoditi vašim potrebama – može se odvijati uživo u prostorima vaše tvrtke, online (primjerice putem MS Teamsa), ili kao kombinacija oba pristupa.
Svaka edukacija traje otprilike 45 do 60 minuta, uz dodatno vrijeme za pitanja i raspravu, ovisno o interesu i interakciji sudionika. Radujemo se razgovoru o odabranim temama te potičemo sudionike da postavljaju što više pitanja!
Preporučeno je organizirati edukaciju za barem 10 polaznika.
Da, edukaciju je moguće snimiti, a zatim ćemo snimku zajedno s prezentacijom učiniti dostupnom kolegama koji nisu mogli prisustvovati.
